Klar til en ny karriere?

Vi er altid på udkig efter nye talenter til vores engagerede team. Alle ansøgninger, herunder uopfordrede ansøgninger sendt med CV til all@atlas-nordic.com, behandles af vores HR-afdeling, som står for screening og interviews.

Aktuelle stillingsopslag

Kundeansvarlige (KAM)

Ledige stillinger på vores kontorer i Dubai og Manila

I denne stilling vil du arbejde som mægler med visse kundeserviceopgaver. Rollen er resultatorienteret, og din primære opgave er at sikre, at vores virksomhed lever op til sit ry for at være blandt de bedste til at identificere unikke muligheder på forskellige internationale ejendomsmarkeder. Selve mæglervirksomheden består primært i at opsøge nye kunder via telefon og e-mail.

  • Opsøge nye kunder via telefon og e-mail

  • Opbygge langsigtede relationer med kunder

  • Fastholde kunder for at opbygge og vækste din portefølje

  • Behandl hver klient som en mulighed for mersalg

  • Yde kundeservice i verdensklasse til alle klienter

Alle ansøgninger skal fremsendes til: all@atlas-nordic.com

Ledige stillinger på vores kontorer i Dubai og Manila

I denne stilling vil du være ansvarlig for at identificere og evaluere nye tendenser på de internationale ejendomsmarkeder. Din primære opgave er at levere de datadrevne indsigter, der gør det muligt for vores mæglere at tilbyde unikke muligheder til vores klienter. Rollen kræver en kombination af grundig research og evnen til at forudse markedsskift, før de sker.

  • Udføre dybdegående research af internationale ejendomstendenser og prissætning

  • Identificere højvækst-investeringsmuligheder i diverse geografiske områder

  • Udarbejde detaljerede markedsrapporter og briefings til mæglerteamet

  • Overvåge økonomiske indikatorer og lovgivningsmæssige ændringer, der påvirker ejendomsmarkederne

  • Samarbejde med salgsteamet om at afstemme markedsdata med kundernes behov

Alle ansøgninger skal fremsendes til: all@atlas-nordic.com

Ledige stillinger på vores kontorer i Dubai og Manila

I denne stilling vil du være rygraden i vores indsats for talenttiltrækning og medarbejderengagement. Din primære opgave er at sikre, at Atlas Nordic tiltrækker og fastholder de bedste talenter i branchen. Du vil stå for hele rekrutteringsprocessen og fremme en præstationskultur, der lever op til vores ry for ekspertise på det internationale marked.

  • Sourcing og rekruttering af toptalenter til vores globale kontorer

  • Håndtere onboarding-processen for at sikre en gnidningsløs integration af nyansatte

  • Ansvarlig for medarbejderudviklingssamtaler og individuelle udviklingsplaner

  • Vedligeholde og opdatere interne HR-politikker i overensstemmelse med lokal lovgivning

  • Fungere som den primære kontaktperson for medarbejderrelationer og kontorkultur

Alle ansøgninger skal fremsendes til: all@atlas-nordic.com